Wójt Gminy Łęczyca informuję, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze- Kierownik Referatu  Oświaty w Urzędzie Gminy w Łęczycy do zatrudnienia na ww. stanowisko nikogo nie wyłoniono z uwagi na brak ofert

W wymaganym terminie przewidzianym w ogłoszeniu o naborze tj. od dnia 29 listopada 2021r. do dnia 8 grudnia 2021r. nikt nie złożył oferty na ww. stanowisko.

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie  wyższe ;
3. udokumentowany staż pracy min 5 lat, w tym 3 lata w jednostce systemu oświaty lub organie prowadzącym  samorządowe szkoły i placówki oświatowo-wychowawcze lub organie sprawującym nadzór pedagogiczny lub wykonywanie przez co najmniej trzy lata działalności gospodarczej  o charakterze edukacyjno-oświatowym ,
4. ukończone: szkolenia/kursy lub studia podyplomowe z organizacji i zarządzania oświatą,
5. biegła znajomość obsługi komputera (WORD, EXCEL),
6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
7. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. nieposzlakowana opinia,
9. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

1. znajomość organizacji i funkcjonowania administracji samorządowej, znajomość prawa oświatowego;
2. znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, prawo oświatowe, o systemie oświaty, Karta Nauczyciela, o finansowaniu zadań oświatowych , prawo zamówień publicznych,   Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawy o finansach publicznych;
3. Statut Gminy Łęczyca,
4. znajomość obsługi urządzeń biurowych,
5. umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
6. rzetelność, staranność, odpowiedzialność.

1. ustalania organizacji pracy przedszkoli i szkół podstawowych;
2. prowadzenie wpisanych do rejestru Gminy jednostek organizacyjnych: szkół, przedszkoli i gimnazjum oraz stwarzanie warunków do właściwego ich funkcjonowania, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
3. organizacja konkursów wyłaniających kandydatów na stanowiska dyrektorów podległych placówek oświatowych oraz opiniowanie kandydatów na stanowiska wicedyrektorów;
4. ustalanie oceny pracy dyrektorów szkół i przedszkoli;
5. przygotowywanie propozycji projektów sieci podległych placówek oświatowych oraz granic ich obwodów;
6. prowadzenie ewidencji szkół i przedszkoli publicznych i niepublicznych oraz innych form wychowania przedszkolnego;
7. wydawanie zezwoleń na utworzenie szkół i przedszkoli publicznych przez osoby fizyczne i prawne inne niż jednostki samorządu terytorialnego;
8. zawieranie porozumień z innymi gminami w zakresie organizacji zadań oświatowych;
9. koordynowanie pod względem merytorycznym spraw związanych z analizowaniem osiągania przez nauczycieli wynagrodzeń w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń na poszczególnych stopniach awansu zawodowego oraz średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego;
10. prowadzenie spraw z zakresu dofinansowania do doskonalenia zawodowego nauczycieli i inicjowanie wspólnie z dyrektorami placówek oświatowych kierunków doskonalenia zawodowego;
11. opracowywanie sprawozdań, ocen i analiz oraz bieżących informacji i raportów o stanie oświaty dla potrzeb Wójta Gminy, Kuratorium Oświaty, Ministerstwa Edukacji oraz ZNP;
12. koordynowanie prac pod względem merytorycznym placówek oświatowych;
13. prowadzenie ewidencji protokołów z przeglądu stanu bezpieczeństwa i higieny w placówkach oświatowych;
14. przygotowywanie dokumentów w sprawie nadania imion placówkom i ustanawianiem sztandarów;
15. prowadzenie spraw z zakresu organizacji wypoczynku dzieci i młodzieży z terenu Gminy, zarówno w czasie ferii zimowych, jak i w wakacje;
16. współpraca z Kuratorem Oświaty w zakresie nadzoru nad placówkami oświatowymi;
17. analizowanie i przygotowanie w celu zatwierdzenia projektów organizacyjnych szkół i przedszkoli na dany rok szkolny przy uwzględnieniu potrzeb i możliwości finansowych budżetu Gminy;
18. prowadzenie działań i przygotowywanie regulaminów wynagradzania nauczycieli oraz regulaminów udzielanych nagród;
19. przygotowywanie spraw związanych z przyznaniem nagród Wójta i dodatków funkcyjnych i motywacyjnych;
20. współpraca z dyrektorami placówek w zakresie działań związanych z remontami bazy oświatowej;
21. koordynacja działań w zakresie programów rządowych i innych programów oraz nadzór i prowadzenie spraw związanych z tymi programami;
22. realizacja zadań kontrolnych w zakresie działalności placówek oświatowych;
23. prowadzenie ewidencji umów najmu pomieszczeń oświatowych oraz współdziałanie z placówkami oświatowymi w zakresie sprawdzenia zgodności zawieranych umów z obowiązującymi przepisami oraz przyjmowanie informacji od dyrektorów placówek oświatowych w tym zakresie;
24. występowanie  z wnioskami o przyznanie środków z rezerwy oświatowej;
25. przygotowywanie sprawozdań w zakresie realizacji zadań oświatowych oraz projektów aktów prawnych – uchwał i zarządzeń w zakresie realizacji zadań oświatowych;
26. współpraca i współdziałanie z organizacjami i związkami zawodowymi działającymi w zakresie oświaty i edukacji;
27. rozpoznawanie programów zewnętrznego wsparcia finansowego i współpraca w przygotowywaniu wniosków aplikacyjnych, za utrzymaniem współpracy w tym zakresie z Referatem Pozyskiwania Funduszy Zewnętrznych oraz Promocji Gminy . Monitoring przebiegu oceny wniosków, realizacja i wdrażanie projektów Unii Europejskiej w zakresie zadań rozwoju oświaty i edukacji dzieci i młodzieży oraz w zakresie doskonalenia kadry nauczycielskiej adekwatnie do zawartych umów, wytycznych programowych, z wyłączeniem projektów inwestycyjnych;
28. współpraca z dyrektorami placówek oświatowych w zakresie realizacji zadań statutowych placówek; 
29. Przygotowuje wniosek o udzielenie zamówień publicznych w zakresie dowozu dzieci i zaopatrzenia szkół w olej opałowy;

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. wymiar czasu pracy – 1/2 etetu,
2. rodzaj pracy – praca biurowa ,
3. praca przy monitorze ekranowym,
4. miejsce pracy – stanowisko pracy znajduje się w budynku  Urzędu Gminy w Łęczycy,
5. stanowisko pracy znajduje się na parterze,
6. pomieszczenie ogrzewane, z dostępem do sanitariów na parterze,
7. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wynosił poniżej 6 %.

1.  podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny.
2. uwierzytelniona kopia dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie i staż pracy,
3. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
4. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. oświadczenie kandydata  o stanie zdrowia,
6. uwierzytelnione kopie świadectw pracy,

Etapy naboru:

• Postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja ds. Rekrutacji, powołana przez Wójta Gminy Łęczyca
• I etap naboru: wybór osób spełniających wymagania niezbędne i formalne; osoby zakwalifikowane do II etapu naboru zostaną powiadomione telefonicznie.
• II etap naboru: polegać będzie na merytorycznej ocenie kandydatów i będzie składać się z testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.
• Test będzie się składał z części ogólnej i części szczegółowej. Test pisemny przeprowadzony zostanie w formie testu jednokrotnego wyboru i składał się będzie z 15 pytań.

Z wyłonionym w drodze naboru kandydatem do pracy zostanie zawarta umowao pracę.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Łęczyca oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy w Łęczycy, 99-100 Łęczyca - osobiście lub przesłać w terminie do dnia 8 grudnia 2021 r. do godz. 15:30
na adres:

Urząd Gminy w Łęczycy, 99-100 Łęczyca ul. Konopnickiej 14, z dopiskiem na kopercie
„Nabór na stanowisko Kierownika Referatu Oświaty  w Urzędzie Gminy w Łęczycy”

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Gminy w Łęczycy po terminie 8 grudnia 2021 r. nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy  w Łęczycy.

Szczegółowych informacji o naborze udziela: Sekretarz Gminy Łęczyca – tel. 24 388-20-82.

Wzory ww. oświadczeń oraz klauzula dla kandydatów do dobrania na stronie internetowej  bip.gminaleczyca.pl 
lub w wersji papierowej w sekretariacie Urzędu Gminy w Łęczycy, ul. M. Konopnickiej 14, 99-100 Łęczyca.