0 OFERTY PRACY 
0 AKTUALNOŚCI 
 ZAMÓWIENIA PUBLICZNE 


Informacja o wynikach naboru na stanowisko: Inspektor ds. Oświaty

Wójt Gminy Łęczyca informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor ds. Oświaty w Urzędzie Gminy w Łęczycy  do zatrudnienia na ww. stanowisko wyłoniono:

 

Panią  Renatę Osmólską



Uzasadnienie dokonanego wyboru
 

Kandydatka spełnia wymagania formalne, posiada odpowiednie kwalifikacje a także wykazała się bardzo dobrą znajomością przepisów prawnych niezbędnych do pracy na ww. stanowisku



» Pliki powiązane:

Informacja
Dodany: 16.12.2021 godz. 9:40
Informacja o wyniku naboru
Dodany: 17.12.2021 godz. 13:54


Informacja opublikowana przez:
  dnia 17 2021 godz. 13:54






Poniżej znajdują się szczegółowe informacje na temat oferty pracy.


Wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor ds. Oświaty

Osoba/instytucja zgłaszająca ofertę:
  WÓJT GMINY ŁĘCZYCA

Oferowane stanowisko:
  Inspektor ds. Oświaty

Wymiar czasu:
  pełen etat

Miejsce składania ofert:
  sekretariat Urzędu Gminy w Łęczycy

Wymagania:
 

Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie,
  2. wykształcenie  wyższe,
  3. co najmniej trzyletni staż pracy,
  4. biegła znajomość obsługi komputera (WORD, EXCEL),
  5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  6. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  7. nieposzlakowana opinia,
  8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

  1. znajomość organizacji i funkcjonowania administracji samorządowej,
  2. znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, oprawo zamówień publicznych,   Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawy o systemie oświaty, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych;
  3. Statut Gminy Łęczyca,
  4. znajomość obsługi urządzeń biurowych,
  5. umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
  6. rzetelność, staranność, odpowiedzialność.

 



Zakres obowiązków:
 
  1. prowadzenie spraw z zakresu kontroli i egzekucji obowiązku szkolnego, obowiązku nauki i rocznego przygotowania dzieci oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie;
  2. prowadzenie akt osobowych kierowniczej kadry oświatowej;
  3. rowadzenie ewidencji szkół i przedszkoli publicznych i niepublicznych oraz innych form wychowania przedszkolnego;
  4. wydawanie zezwoleń na utworzenie szkół i przedszkoli publicznych przez osoby fizyczne i prawne inne niż jednostki samorządu terytorialnego;
  5. prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli;
  6. prowadzenie spraw z zakresu organizowania dowozu uczniów do szkół;
  7. administrowanie Systemem Informacji Oświatowej;
  8. dokonywanie wpisów do ewidencji szkół, przedszkoli i innych placówek niepublicznych;
  9. prowadzenie spraw z zakresu dofinansowania pracodawcom kosztów zatrudnienia młodocianych pracowników w celu nauki zawodu lub przygotowania do wykonania określonej pracy, w tym prowadzenie spraw w zakresie udzielonej przez Wójta pomocy publicznej w związku z kształceniem młodocianych pracowników;  
  10. sporządzanie sprawozdań w aplikacji  CAS;
  11. organizowanie i zapewnienie bezpłatnego transportu i opieki w czasie transportu przewozu uczniów i dzieci niepełnosprawnych do najbliżej położonej placówki oświatowej albo zwrot kosztów przejazdu ucznia i opiekuna środkami komunikacji publicznej, jeżeli dowóz zapewniają rodzice;
  12. przygotowywanie sprawozdań w zakresie realizacji zadań oświatowych oraz projektów aktów prawnych – uchwał i zarządzeń w zakresie realizacji zadań oświatowych;
  13. rozpoznawanie programów zewnętrznego wsparcia finansowego i współpraca w przygotowywaniu wniosków aplikacyjnych, za utrzymaniem współpracy w tym zakresie z Referatem Pozyskiwania Funduszy Zewnętrznych oraz Promocji Gminy . Monitoring przebiegu oceny wniosków, realizacja i wdrażanie projektów Unii Europejskiej w zakresie zadań rozwoju oświaty i edukacji dzieci i młodzieży oraz w zakresie doskonalenia kadry nauczycielskiej adekwatnie do zawartych umów, wytycznych programowych, z wyłączeniem projektów inwestycyjnych;
  14. Przygotowywanie wniosków o udzielenie zamówień publicznych w zakresie dowozu dzieci i zaopatrzenia szkół w olej opałowy;
  15. Rozpoznanie wniosków w przedmiocie przyznania stypendiów i zasiłków szkolnych.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

  1. wymiar czasu pracy – pełen etat,
  2. rodzaj pracy – praca biurowa ,
  3. praca przy monitorze ekranowym,
  4. miejsce pracy – stanowisko pracy znajduje się w budynku  Urzędu Gminy w Łęczycy,
  5. stanowisko pracy znajduje się na parterze,
  6. pomieszczenie ogrzewane, z dostępem do sanitariów na parterze,
  7. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wynosił poniżej 6 %.

 



Wymagane dokumenty:
 
  1. podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny.
  2. uwierzytelniona kopia dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie i staż pracy,
  3. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
  4. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  5. oświadczenie kandydata  o stanie zdrowia,
  6. uwierzytelnione kopie świadectw pracy,

Etapy naboru:

  • Postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja ds. Rekrutacji, powołana przez Wójta Gminy Łęczyca
  • I etap naboru: wybór osób spełniających wymagania niezbędne i formalne; osoby zakwalifikowane do II etapu naboru zostaną powiadomione telefonicznie.
  • II etap naboru: polegać będzie na merytorycznej ocenie kandydatów i będzie składać się z testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.
  • Test będzie się składał z części ogólnej i części szczegółowej. Test pisemny przeprowadzony zostanie w formie testu jednokrotnego wyboru i składał się będzie z 15 pytań.

Z wyłonionym w drodze naboru kandydatem do pracy zostanie zawarta umowao pracę.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Łęczyca oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie.

 



Dodatkowe informacje:
 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy w Łęczycy, 99-100 Łęczyca - osobiście lub przesłać w terminie do dnia  8 grudnia 2021 r. do godz. 15:30
na adres:

Urząd Gminy w Łęczycy, 99-100 Łęczyca ul. Konopnickiej 14, z dopiskiem na kopercie
„Nabór na stanowisko Inspektora ds. oświaty  w Urzędzie Gminy w Łęczycy”

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Gminy w Łęczycy po terminie 8 grudnia 2021 r. nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy  w Łęczycy.

Szczegółowych informacji o naborze udziela: Sekretarz Gminy Łęczyca – tel. 24 388-20-82.

Wzory ww. oświadczeń oraz klauzula dla kandydatów do dobrania na stronie internetowej  bip.gminaleczyca.pl 
lub w wersji papierowej w sekretariacie Urzędu Gminy w Łęczycy, ul. M. Konopnickiej 14, 99-100 Łęczyca.





» Pliki powiązane:

Oświadczenie I
Dodany: 29.11.2021 godz. 12:55
Oświadczenie II
Dodany: 29.11.2021 godz. 12:55
Informacja
Dodany: 16.12.2021 godz. 9:40
Informacja o wyniku naboru
Dodany: 17.12.2021 godz. 13:54


Informacja wytworzona przez / odpowiada za treść informacji:
  dnia 29 2021

Informacja opublikowana przez:
  dnia 29 2021 godz. 12:49
Liczba odsłon:
  283 od 29 2021 godz. 12:49  (średnio 0.27 odsłon/dobę)

 

 

Gmina Łęczyca