|
|
|
| Informacja o wynikach naboru na stanowisko: Inspektor ds. Oświaty
|
|
Wójt Gminy Łęczyca informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor ds. Oświaty w Urzędzie Gminy w Łęczycy do zatrudnienia na ww. stanowisko wyłoniono:
Panią Renatę Osmólską
|
|
Uzasadnienie dokonanego wyboru |
|
Kandydatka spełnia wymagania formalne, posiada odpowiednie kwalifikacje a także wykazała się bardzo dobrą znajomością przepisów prawnych niezbędnych do pracy na ww. stanowisku
|
|
» Pliki powiązane:
|
|
Informacja
Dodany: 16.12.2021 godz. 9:40
|
|
Informacja o wyniku naboru
Dodany: 17.12.2021 godz. 13:54
|
|
| Informacja opublikowana przez: |
|
dnia 17 2021 godz. 13:54
|
|
|
Poniżej znajdują się szczegółowe informacje na temat oferty pracy.
|
Wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor ds. Oświaty |
|
| Osoba/instytucja zgłaszająca ofertę: |
|
WÓJT GMINY ŁĘCZYCA
|
| Oferowane stanowisko: |
|
Inspektor ds. Oświaty
|
| Wymiar czasu: |
|
pełen etat
|
| Miejsce składania ofert: |
|
sekretariat Urzędu Gminy w Łęczycy
|
| Wymagania: |
|
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej trzyletni staż pracy,
- biegła znajomość obsługi komputera (WORD, EXCEL),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość organizacji i funkcjonowania administracji samorządowej,
- znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, oprawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawy o systemie oświaty, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych;
- Statut Gminy Łęczyca,
- znajomość obsługi urządzeń biurowych,
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
- rzetelność, staranność, odpowiedzialność.
|
| Zakres obowiązków: |
|
- prowadzenie spraw z zakresu kontroli i egzekucji obowiązku szkolnego, obowiązku nauki i rocznego przygotowania dzieci oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie;
- prowadzenie akt osobowych kierowniczej kadry oświatowej;
- rowadzenie ewidencji szkół i przedszkoli publicznych i niepublicznych oraz innych form wychowania przedszkolnego;
- wydawanie zezwoleń na utworzenie szkół i przedszkoli publicznych przez osoby fizyczne i prawne inne niż jednostki samorządu terytorialnego;
- prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli;
- prowadzenie spraw z zakresu organizowania dowozu uczniów do szkół;
- administrowanie Systemem Informacji Oświatowej;
- dokonywanie wpisów do ewidencji szkół, przedszkoli i innych placówek niepublicznych;
- prowadzenie spraw z zakresu dofinansowania pracodawcom kosztów zatrudnienia młodocianych pracowników w celu nauki zawodu lub przygotowania do wykonania określonej pracy, w tym prowadzenie spraw w zakresie udzielonej przez Wójta pomocy publicznej w związku z kształceniem młodocianych pracowników;
- sporządzanie sprawozdań w aplikacji CAS;
- organizowanie i zapewnienie bezpłatnego transportu i opieki w czasie transportu przewozu uczniów i dzieci niepełnosprawnych do najbliżej położonej placówki oświatowej albo zwrot kosztów przejazdu ucznia i opiekuna środkami komunikacji publicznej, jeżeli dowóz zapewniają rodzice;
- przygotowywanie sprawozdań w zakresie realizacji zadań oświatowych oraz projektów aktów prawnych – uchwał i zarządzeń w zakresie realizacji zadań oświatowych;
- rozpoznawanie programów zewnętrznego wsparcia finansowego i współpraca w przygotowywaniu wniosków aplikacyjnych, za utrzymaniem współpracy w tym zakresie z Referatem Pozyskiwania Funduszy Zewnętrznych oraz Promocji Gminy . Monitoring przebiegu oceny wniosków, realizacja i wdrażanie projektów Unii Europejskiej w zakresie zadań rozwoju oświaty i edukacji dzieci i młodzieży oraz w zakresie doskonalenia kadry nauczycielskiej adekwatnie do zawartych umów, wytycznych programowych, z wyłączeniem projektów inwestycyjnych;
- Przygotowywanie wniosków o udzielenie zamówień publicznych w zakresie dowozu dzieci i zaopatrzenia szkół w olej opałowy;
- Rozpoznanie wniosków w przedmiocie przyznania stypendiów i zasiłków szkolnych.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- wymiar czasu pracy – pełen etat,
- rodzaj pracy – praca biurowa ,
- praca przy monitorze ekranowym,
- miejsce pracy – stanowisko pracy znajduje się w budynku Urzędu Gminy w Łęczycy,
- stanowisko pracy znajduje się na parterze,
- pomieszczenie ogrzewane, z dostępem do sanitariów na parterze,
- wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wynosił poniżej 6 %.
|
| Wymagane dokumenty: |
|
- podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny.
- uwierzytelniona kopia dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie i staż pracy,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata o stanie zdrowia,
- uwierzytelnione kopie świadectw pracy,
Etapy naboru:
- Postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja ds. Rekrutacji, powołana przez Wójta Gminy Łęczyca
- I etap naboru: wybór osób spełniających wymagania niezbędne i formalne; osoby zakwalifikowane do II etapu naboru zostaną powiadomione telefonicznie.
- II etap naboru: polegać będzie na merytorycznej ocenie kandydatów i będzie składać się z testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.
- Test będzie się składał z części ogólnej i części szczegółowej. Test pisemny przeprowadzony zostanie w formie testu jednokrotnego wyboru i składał się będzie z 15 pytań.
Z wyłonionym w drodze naboru kandydatem do pracy zostanie zawarta umowao pracę.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Łęczyca oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie.
|
| Dodatkowe informacje: |
|
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy w Łęczycy, 99-100 Łęczyca - osobiście lub przesłać w terminie do dnia 8 grudnia 2021 r. do godz. 15:30
na adres:
Urząd Gminy w Łęczycy, 99-100 Łęczyca ul. Konopnickiej 14, z dopiskiem na kopercie
„Nabór na stanowisko Inspektora ds. oświaty w Urzędzie Gminy w Łęczycy”
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Gminy w Łęczycy po terminie 8 grudnia 2021 r. nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Łęczycy.
Szczegółowych informacji o naborze udziela: Sekretarz Gminy Łęczyca – tel. 24 388-20-82.
Wzory ww. oświadczeń oraz klauzula dla kandydatów do dobrania na stronie internetowej bip.gminaleczyca.pl
lub w wersji papierowej w sekretariacie Urzędu Gminy w Łęczycy, ul. M. Konopnickiej 14, 99-100 Łęczyca.
|
|
» Pliki powiązane:
|
|
Oświadczenie I
Dodany: 29.11.2021 godz. 12:55
|
|
Oświadczenie II
Dodany: 29.11.2021 godz. 12:55
|
|
Informacja
Dodany: 16.12.2021 godz. 9:40
|
|
Informacja o wyniku naboru
Dodany: 17.12.2021 godz. 13:54
|
|
| Informacja wytworzona przez / odpowiada za treść informacji: |
|
dnia 29 2021
|
| Informacja opublikowana przez: |
|
dnia 29 2021 godz. 12:49
|
|
|
Liczba odsłon: |
|
301 od 29 2021 godz. 12:49 (średnio 0.27 odsłon/dobę) |
|
|
|
|
|